Développez les compétences de vos managers avec nos formations professionnelles en management à Paris
Depuis 2008, Ilétan accompagne les entreprises dans le développement des compétences managériales grâce à des formations professionnelles en management à Paris basées sur l’intelligence émotionnelle.
Pourquoi investir dans la formation de vos managers ?
Les managers jouent un rôle central dans la réussite des entreprises. Ils assurent le lien entre la stratégie de l’organisation et les opérations quotidiennes, en occupant un double rôle :
Organisationnel : fixer les objectifs, planifier, prioriser, déléguer, suivre les réalisations, coordonner, animer.
Relationnel : connaître les collaborateurs, communiquer efficacement, donner du feedback, motiver, et recadrer lorsque nécessaire.
Une formation professionnelle en management ciblée permet à vos managers de mieux remplir ces missions et de contribuer à la performance globale de l’entreprise.
À qui s’adressent nos formations en management ?
- Primo-managers : pour acquérir les fondamentaux du management ;
- Managers expérimentés : pour renforcer leurs compétences avec des outils comme Hermann/HBDI, Disc, EQ-i ;
- Managers seniors : pour évoluer vers un leadership humaniste et stratégique.
Avant chaque session, nous analysons les besoins des participants en fonction de leur contexte, leurs difficultés et leurs attentes. Cela nous permet d’adapter les contenus pour répondre précisément à leurs enjeux professionnels.
Une approche opérationnelle et sur mesure
Nos formations professionnelles en management à Paris reposent sur une méthode efficace : 10 % de théorie, 90 % de pratique. Les participants travaillent sur des cas concrets issus de leur réalité professionnelle et progressent grâce à des mises en situation et aux feedbacks du formateur et de leurs pairs.
Nos formations sont réalisées exclusivement en intra-entreprise, ce qui nous permet de :
- Personnaliser le contenu selon le contexte de votre entreprise (valeurs, stratégie, équipe) ;
- Favoriser des échanges riches entre participants partageant le même environnement
Pourquoi choisir ILÉTAN ?
Expertise reconnue
Depuis plus de 17 ans, Ilétan accompagne les plus grandes entreprises en France.
Approche individualisée
Nos formateurs sont aussi coachs en entreprise, garantissant un suivi adapté à chaque participant.
Renforcement post-formation
Chaque session en présentiel est complétée par un accompagnement individuel pour une mise en pratique durable.
Flexibilité et sur-mesure
Nos programmes sont modulables pour correspondre précisément aux besoins de votre organisation.
Les programmes de nos formations
Nous proposons un large choix de thèmes, adaptés à tous les niveaux.
Formations en management d’équipe
Développez vos compétences managériales : maîtrisez les fondamentaux, adaptez votre style avec Herrmann ou DISC, stimulez la motivation, et managez efficacement les différentes générations.
Note satisfaction stagiaires 2024 : 4,8/5
Formations en leadership
Passez de manager à leader : affirmez votre posture avec le test 360°, influencez avec Herrmann ou DISC, adoptez un leadership empathique et explorez le modèle « Total Leadership » de Friedman.
Note satisfaction stagiaires 2024 : 5/5
Formats proposés :
1 à 2 jours en présentiel, complétés par un accompagnement individuel à distance (2 ou 3 sessions d’1 heure).
Un accompagnement structuré pour des résultats concrets
1. Analyse des besoins
Nous échangeons avec vous pour comprendre votre contexte et vos besoins.
2. Proposition sur mesure
Des formations adaptées ou créées pour répondre à vos enjeux.
3. Déploiement
Des formations animées par nos experts, en présentiel.
4. Renforcement individuel
Vos questions, nos réponses
Ils en parlent mieux que nous
Retours de nos participants sur les bénéfices qu’ils retirent de leur formation en management :
Une vraie formation manager, vivante, appliquée et applicable, remplie d’outils simples à utiliser et à mettre en place
Une meilleure connaissance du management
L’envie d’insuffler un management plus positif, collaboratif et participatif
Je vais mieux m’adapter à mes collaborateurs et à ce qu’ils peuvent ressentir
Des outils pour me permettre d’échanger avec mes collaborateurs
Savoir plus facilement adapter son management à l’interlocuteur
J’ai désormais des clés pour manager dans un contexte professionnel difficile
Cette formation m’apprend à mieux comprendre mon équipe et comment interagir avec elle
La qualité des feedbacks individuels
Pour un suivi personnalisé des managers à l’issue de la formation.