Boostez vos performances grâce à notre coaching individuel en entreprise
Certaines situations ou comportements nécessitent un accompagnement individuel et à long terme. C’est ici que notre coaching individuel en entreprise entre en jeu, en offrant un soutien ciblé pour relever vos défis professionnels.
Qu’est-ce que le coaching individuel ?
Le coaching individuel en entreprise, c’est un accompagnement 100 % sur mesure, entièrement dédié aux besoins du coaché.
1. Définition des objectifs : Ces derniers sont établis par le coaché et son supérieur hiérarchique.
2. Travail en autonomie guidé : À chaque séance, le coaché décide des points à travailler en lien avec ses objectifs.
3. Culture du concret : Chez Ilétan, nous privilégions des approches pratiques, en intégrant des tests et en partageant des outils applicables immédiatement.
4. Connaissance approfondie : Nos coachs, ayant travaillé de longue date avec nos clients, comprennent parfaitement leur contexte, ce qui renforce l’impact de l’accompagnement
A qui s’adresse notre coaching individuel en entreprise ?
Que vous soyez une PME ou une grande entreprise, notre coaching s’adapte à vos besoins spécifiques. Les situations couramment accompagnées sont :
- Une prise de fonction (manager ou directeur).
- Des problèmes relationnels avec les collègues.
- Un manque de leadership ou de prise de recul.
- La gestion du stress et des émotions
Les bénéfices du coaching individuel
Quelle que soit la taille de votre entreprise, notre coaching individuel est adapté à vos besoins. Il accompagne les membres de votre équipe lors de leur intégration, qu’ils soient managers ou directeurs, pour une transition en douceur. Il permet également de résoudre les problèmes relationnels d’un membre de l’équipe, d’améliorer la capacité à coopérer, de faire monter en puissance un manager.
Notre approche renforce également le leadership et développe la capacité à prendre du recul face aux défis du management.
Enfin, nous aidons les membres de votre équipe à gérer leur stress et leurs émotions afin qu’ils se sentent plus posés et plus efficaces au quotidien.
Pourquoi choisir ILÉTAN pour vos coachings ?
Depuis 2008, Ilétan accompagne de grandes entreprises grâce à une équipe de 10 formateurs-coachs expérimentés, anciens cadres spécialisés en intelligence émotionnelle et relationnelle à Paris.
Terrain d’expertise
Nous intervenons à la fois en formation et en coaching individuel en entreprise, ce qui nous donne une vision globale de votre organisation.
Casquette multiple
Nos coachs savent également transmettre des outils et techniques pratiques pour un impact immédiat.
Respect des normes
Nos coachs sont formés, supervisés et adhèrent aux codes de déontologie reconnus.
Notre méthode pour des résultats concrets
1. Réunion tripartite
Lancement du coaching avec le coach, le coaché et son supérieur.
2. Séances structurées
Objectifs, exploration, expérimentations, et conclusions pour ancrer les apprentissages à chaque séance.
3. Bilan final
Une dernière séance pour résumer les acquis et les transformations.
4. Encadrement professionnel
Tous nos coachs respectent les normes des grandes associations professionnelles (ICF, EMCC, SFcoach).
Vos questions, nos réponses
Ils en parlent mieux que nous
Retours de nos coachés sur les bénéfices qu’ils retirent de leur coaching :
Une nouvelle façon de réfléchir et d’appréhender mes relations avec mes collaborateurs, une analyse de ma personnalité et de mes comportements réflexes, des outils pour y faire face, apprendre à ne pas subir, mobiliser d’autres ressources
Meilleure compréhension de ma façon de fonctionner avec les autres
Une mise en valeur de mes compétences, une meilleure vision prospective, une réduction du stress professionnel, un positionnement plus assuré
Une prise de conscience des leviers à mettre en œuvre dans cette nouvelle prise de fonction notamment dans le leadership auprès des directions métiers, directions régionales
Prise de recul sur ma pratique et posture professionnelle : stress diminué, meilleure efficacité dans la gestion de mon temps, posture managériale réaffirmée
Ce coaching m’a permis de me resituer et de comprendre que j’avais désormais besoin de me poser pour travailler plus sereinement et donc d’avoir des temps pour pouvoir travailler sans être dans la sollicitation en permanence. Il m’a permis de me rassurer sur mes compétences et ma capacité entre autres à ma gestion des priorités et mon organisation