Dans la formation comme dans l’entreprise, il est essentiel de nommer précisément l’épuisement professionnel. L'Organisation mondiale de la santé le reconnaît comme un syndrome résultant d’un stress professionnel chronique non géré, c’est-à-dire un état d’usure lié à...

Le coaching en entreprise est sur toutes les lèvres. Promesse de performance accrue, de leadership renforcé et de bien-être au travail, il est souvent présenté comme la solution miracle. Pourtant, une question persiste dans l'esprit de nombreux dirigeants et DRH : cet...

Le burnout n’est plus un sujet marginal : il est devenu un enjeu de santé publique et de performance en entreprise.En tant que responsable formation, vous êtes en première ligne pour anticiper et agir. Des chiffres qui interpellent Selon le baromètre 2023 Empreinte...

Les émotions ne s’arrêtent pas au seuil des open spaces ; elles circulent entre les bureaux, guident les échanges et influencent chaque décision. Dans une organisation tournée vers la croissance, reconnaître ce flux devient indispensable. Lorsqu’un projet stratégique...